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五大连池市公安局加强纪检监察干部内部监督 - 记者推荐

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五大连池市公安局加强纪检监察干部内部监督 - 记者推荐

当前时间:2018-04-08
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五大连池市公安局加强纪检监察干部内部监督

市场信息网   2018-04-08 14:39:47   来源: 市场信息报/市场信息网   作者:李宝   评论:0

  市场信息报讯 ( 本报东北信息采集中心 李宝 ) 年初以来,黑龙江省五大连池市公安局采取“六个一”措施,按照“打铁必须自身硬”的要求,以打造一支忠诚、干净、担当纪检监察干部队伍为总目标,主动监督,抓早抓小,防微杜渐,打造“二十四小时”全天候内部监督网络,进一步加大内部监督力度。

  开展一次全员家访。采取“逐级向下、层层递进”的方式,主要领导对班子成员家访,班子成员对分管部门负责人家访,部门负责人则对干部家访。通过家访,听取家属对纪委监察工作的意见建议,了解纪检监察干部思想动态,对发现的一些苗头性、倾向性问题,及时咬耳扯袖,早提醒,早纠正,形成家庭助廉良好氛围。每次家访结束后,纪检干部负责整理归档《家访情况记录表》,建立家访档案,切实加强干部队伍建设。

  参观一次廉政教育基地。每月组织全体纪检监察干部参观廉政教育基地,让其在身临其境的视觉冲击中上警示教育课。以鲜活的案例和深刻的教训督导纪检监察干部更加敬畏法纪,守住底线,进一步增强政治意识、法治意识和廉洁意识,筑牢拒腐防变思想道德防线。

  开展一次专项监督检查。成立了专项督查工作领导小组,采取上下联动、查阅台账、问卷调查、明察暗访等方式,全面了解掌握纪检监察干部履职尽责情况。

  填报一份廉政档案。每名纪检监察干部按规定填报一份纪检监察干部廉政档案。内容主要包括本人基本情况,个人重大事项报告情况、本人及配偶、子女从业情况,家庭财产申报情况,因私出国(境)情况等方面的内容。将填报情况作为纪检监察干部综合考评、工作业绩、选拔任用、奖励惩处的重要依据。通过建立廉政档案,对进一步规范党员干部廉洁从俭的行为规则和党性观念,对抑制纪检监察干部的欲望和动机,起到了更直接的规范和约束作用。

  面致一封廉政家信。在重要节日来临之际,纪委主要领导都亲自向纪检监察干部及家属致信慰问。既是慰问信,更是提醒信,要求纪检监察干部“明廉洁”、“懂戒惧”、“知敬畏”。鼓励和支持纪检监察干部廉洁奉公、勤政为民。提醒纪检监察干部少出去应酬、多陪陪家人、过普通人生活,把家建成平安、温馨港湾。

  签订一份廉洁过节承诺书。为确保文明、廉洁过好重要节日,纪检监察干部每人签订了廉洁过节《承诺书》。承诺书一式两份,一份留存在签署者本人手里,让他们随时对照自己的言行;另一份收录在签署者的档案里,接受组织监督。纪委指派工作人员在节日期间采取明察暗访等形式,对《承诺书》的执行情况加强督导检查,发现问题,及时纠正、查处、通报、曝光。

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